¿QUÉ HACEMOS?
Acompañamos a tu empresa y al nuevo colaborador durante la fase crítica de integracionistas – entre 30 y 90 días, según el nivel jerárquico – para garantizar una incorporación fluida y exitosa. Actuamos como un punto de contacto neutral, facilitando la adaptación inicial y resolviendo dudas o ajustes necesarios en el proceso.
¿QUÉ INCLUYE?
¿QUÉ INCLUYE?
Plan de bienvenida y acompañamiento inicial (30 – 90 días).
Seguimiento continuo de la integración al equipo y adaptación al rol.
Retroalimentación bidireccional empresa ↔ candidato.
Soporte para ajustes en rol, responsabilidades o expectativas, cuando sea necesario.
BENEFICIOS
BENEFICIOS
Mayor retención del talento.
Integración más eficiente, reduciendo tiempos de adaptación.
Mejora el clima organizacional y en la productividad del equipo.